Open management, l'innovazione nella leadership e nell'organizzazione

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Quando

4, 9, 18, 23 ottobre e 2, 6, 15, 20 novembre 2021

Durata

36 ore di formazione in aula e online

Il docente

Paolo Bruttini

Perché dovresti iscriverti a questo corso:

Per imprenditrici, imprenditori, manager e collaboratori dei vertici aziendali delle MPMI del Trentino che si occupano dell’organizzazione e della gestione delle risorse umane con ruoli di responsabilità.

I contenuti che troverai in questo corso:

  • l’open leadership, scenari e strumenti per nuove modalità di relazione con il personale

  • le competenze proprie dell’open leadership

  • le relazioni con i collaboratori nell’open leadership e le modalità per gestire nel modo più efficace i team di lavoro

  • l’open organization: riflessioni e strumenti su nuovi modelli di organizzazione

Che cosa imparerai frequentando questo corso:

  • aiutare a riconoscere il ruolo di leader all’interno dell’attività, identificando il modello di riferimento

  • aiutare a comprendere le modalità migliori per gestire
    al meglio le relazioni all’interno dell’azienda affinché
    possano essere più efficaci

  • far conoscere i nuovi modelli di leadership e di gestione
    delle relazioni all’interno dell’azienda, in particolare l’open leadership

  • sostenere l’individuazione di un’organizzazione
    interna all’impresa adeguata agli obiettivi aziendali e
    coerente con il modello di leadership di riferimento

Il docente di questo corso:

Paolo Bruttini

Paolo Bruttini

Docente

Psicosocioanalista, esperto di sviluppo della leadership, di team building e di comportamento manageriale

Ciao,

 sono Annalisa, sono referente dell’area open management: l’innovazione nella leadership e nell’organizzazione. Sarò felice di essere il vostro punto di riferimento nel vostro lavoro sulle soft skill e competenze personali.

Ciao, sono Annalisa

Ciao, sono Annalisa

sono referente dell’area open management: l’innovazione nella leadership e nell’organizzazione. Sarò felice di essere il vostro punto di riferimento nel vostro lavoro sulle soft skill e competenze personali.

Riservati un posto al corso: la disponibilità è limitata e la pre-iscrizione non è vincolante.

Riservati un posto al corso

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