PMI ACADEMY NEWS
News e informazioni sulla managerialità d'impresa
Bando CCIAA di Trento formazione e alternanza scuola-lavoro 2022
NEWS 14/03/2022
C’è una nuova opportunità per le imprese trentine. Con Il bando formazione e alternanza scuola-lavoro 2022 sono a disposizione contributi fino a 3mila euro per progetti formativi nel campo della sicurezza, dell’e-commerce e della sostenibilità secondo i criteri ESG e 500 euro per l’alternanza scuola-lavoro. La Camera di Commercio mette a disposizione risorse complessive per 300mila Euro. Domande dall’1 al 15 aprile 2022 con le modalità previste nel bando.
Ulteriori informazioni consultate: https://www.tn.camcom.it/content/bando-formazione-e-alternanza-scuola-lavoro-2022
Ideas Powered for business
NEWS 14/01/2022
Le piccole e medie imprese hanno oggi una nuova opportunità per agire in difesa della Proprietà intellettuale. La Camera di Commercio di Trento segnala che è attivo un fondo europeo «Ideas Powered for business» gestito da EUIPO, l’Ufficio europeo per la proprietà intellettuale, a cui è possibile fare domanda per accedere direttamente all’erogazione di voucher dedicati alle azioni per la tutela e la salvaguardia dei più conosciuti Marchi e Brevetti, e anche di altre categorie quali disegni e modelli, identità aziendali, prodotti, servizi e processi.
Ulteriori informazioni consultate: https://www.tn.camcom.it/content/pmi-un-fondo-europeo-la-pi
Eures Italy Employers Day 2021
Sei un datore di lavoro alla ricerca di personale con le giuste competenze tecniche e linguistiche che si unisca al tuo team?
Oppure sei una persona in cerca di lavoro e/o hai un progetto di mobilità professionale in Europa?
Entro il 21 novembre puoi partecipare all’evento di reclutamento on line EURES ITALY EMPLOYERS’DAY 2021, il tradizionale appuntamento della rete EURES ITALIA dedicato alle aziende.
Focus di questa edizione saranno i settori: ITC, EDILIZIA, TURISMO, MECCANICA MECCATRONICA, LOGISTICA, SANITÀ.
Per chi si iscrive vi sarà la possibilità di:
▪ allestire uno stand virtuale
▪ promuovere le tue offerte di lavoro
▪ consultare i CV dei partecipanti
▪ programmare e condurre colloqui di lavoro on line con i candidati di ogni Paese, sulla piattaforma per più di un mese
Per approfondimenti: https://tavolodigitale.camcom.it/system/files/EURES%20ITALY%20EMPLOYERS%E2%80%99%20DAY%202021.pdf
Winter recruiting – lavorare in Trentino in inverno
L’iniziativa si rinnova in seno al Protocollo d’intesa siglato – già nel 2020 – tra Agenzia del Lavoro, Associazioni di categoria del turismo, Enti bilaterali e Organizzazioni sindacali e quest’anno si arricchisce di una ulteriore possibilità per i lavoratori, i quali potranno iscriversi alla lista dei disponibili al lavoro e al tempo stesso creare il proprio curriculum vitae sul portale Trentino Lavoro per candidarsi alle opportunità in linea con il proprio profilo professionale.
Per approfondimento: https://www.agenzialavoro.tn.it/TESTI-AVVISI/WINTER-RECRUITING
inPA nuovo portale di reclutamento e PNRR
Manageritalia ricorda che ha debuttato in via sperimentale, dal 10 agosto di quest’anno, il nuovo portale di reclutamento inPA, in cui è possibile inserire i propri dati, le informazioni sulle esperienze professionali e il bilancio di competenze. Accedendo tramite Spid, si potrà quindi implementare un’anagrafica che sarà sempre disponibile alla Pubbliche amministrazioni per attivare operazioni di recruiting orientati alla massima digitalizzazione, efficienza e trasparenza. Ricordiamo che nel prossimo futuro si attiveranno numerosi progetti legati al PNRR e che, come ricorda anche l’articolo che potete visionare qui sotto, per i professionisti il nuovo decreto legge 4/2013 prevede l’inserimento dei dati in elenchi sul portale del Reclutamento e nelle relative graduatorie che verranno stilate e sempre aggiornate.
Per maggiori informazioni: https://www.manageritalia.it/it/attualita/inpa-per-essere-protagonisti-del-pnrr
Seminario il Copyright e la tutela del Diritto d’autore | 28 settembre 2021
In una fase in cui entrano in vigore le nuove norme UE sul diritto d’autore a beneficio di creatori, imprese e consumatori, la Camera di commercio di Trento organizza un seminario di aggiornamento con esperti di settore e SIAE. L’incontro dal titolo “Il copyright e la tutela del diritto d’autore. Come le nuove norme sul copyright rafforzano il diritto d’autore e interessano la tua attività – Il ruolo di SIAE“, si terrà Il 28 settembre ad ore 9.30 presso la sede centrale della Camera di Commercio di Trento di via Calepina, 13 a Trento.
All’incontro sarà possibile partecipare anche online attraverso la piattaforma Google Meet.
Il seminario è organizzato dal Punto Impresa Digitale dell’ente, e per informazioni e adesioni telefonare allo 0461/887251 o scrivere a impresadigitale@tn.camcom.it
Per maggiori informazioni: https://www.tn.camcom.it/il-copyright-e-la-tutela-del-diritto-dautore
Brevetti, Marchi, Disegni – in arrivo nuovi bonus per PMI
Novità sul fronte di aiuti e contribuzioni per le PMI per la tutela della proprietà immateriale d’impresa e l’acquisto di servizi specialistici e per la valorizzazione economica di Disegni+, Marchi+ e Brevetti+. Queste misure, che mirano a sostenere la capacità innovativa e competitiva delle PMI per rafforzarne la competitività sui mercati nazionale e internazionale, sono già disponibili sul sito del Ministero dello sviluppo economico.
Le domande di contributo potranno essere presentate dal 28 settembre 2021 per Brevetti+, dal 12 ottobre 2021 per Disegni+ dal 19 ottobre per Marchi+. Riportiamo l’articolo sul tema del quotidiano di informazione economica Il Sole 24 ore, che fornisce maggiori dettagli sulle misure.
Le caratteristiche che il manager di oggi deve avere, in dieci punti.
Corriere economia ci presenta una sintesi di una ricerca condotta sulle caratteristiche del Manager del futuro. Il processo di trasformazione in atto, nelle aziende, complice anche la pandemia, ha subito profondi cambiamenti anche sul come si gestiscono e motivano i collaboratori. Un panel di venti professori universitari di discipline legate al management d’impresa, hanno risposto alle domande di Great Place to Work Italia sulle competenze che i manager di oggi devono adottare, curare, sviluppare. Ascolto attivo, leadership collettiva, time management, sono solo alcune tra le più importanti.
Se ti interessano queste tematiche, ti consigliamo di dare un’occhiata anche al programma di PMI Academy Open Management, che prenderà via l’8 ottobre prossimo.
Per leggere l’articolo: https://www.corriere.it/economia/lavoro/cards/cosa-serve-fare-manager-empatia-ascolto-comunicazione-efficace-10-regole-avere-successo/time-management.shtml
I cambiamenti nel lavoro – 270 professioni analizzate
Le principali professioni che hanno un indice di cambiamento più elevato sono strettamente collegate all’innovazione digitale, all’analisi dei dati, all’automazione dei processi e alla gestione della relazione con i clienti.
E’ quanto emerge dai dati della ricerca sviluppata in collaborazione con il CRISP (centro di ricerca dell’Università di Milano Bicocca) dal titolo Sussidiarietà e… lavoro sostenibile e presentata da Giorgio VIttadini, presidente della Fondazione per la Sussidiarietà ai microfoni di “Focus Economia” di Radio24, la rubrica quotidiana condotta in questi giorni da Debora Rosciani. Nello studio sono stati analizzati i cambiamenti in atto e i loro potenziali effetti sul prossimo futuro del mercato del lavoro ed è stato costruito un indice di cambiamento (espresso in un valore percentuale da 0 a 100) per fornire un dato sintetico di novità delle skill richieste per ciascuna delle 270 professioni analizzate negli ultimi cinque anni. Il valore medio per tutte le professioni è pari al 30%, ciò significa che mediamente il 30% delle skill richieste variano in termini di importanza e/o sono nuove.
Un quadro chiaro sul ruolo delle competenze, e sul ruolo anche della formazione come assoluta necessità e priorità di investimento per adeguarsi al ritmo sostenuto del cambiamento, sia nei corpi intermedi che nelle PMI nazionali – se è vero che in base ai dati Istat sugli occupati e all’indice dei posti vacanti, si può quindi stimare in circa 200.000 le figure cercate nel primo trimestre del 2021.
Per ascoltare l’intervista: https://www.radio24.ilsole24ore.com/programmi/focus-economia/puntata/un-anno-il-discorso-debito-buono-180341-AEYeI3a
Nuovo CCNL Dirigenti del terziario
Il 16 giugno u.s. è stato firmato il nuovo Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro dei Dirigenti del Terziario, accordo, che riguarda circa 24mila dirigenti e 8mila aziende.
Il contratto contiene importanti novità, come la nascita di un sistema bilaterale di politiche attive, l’attivazione di una piattaforma di welfare aziendale e il rafforzamento della Long Term Care e delle polizze previdenziali.
I dettagli sono disponibili su questa sezione del sito di Manager Italia.
Per maggiori informazioni: https://www.manageritalia.it/it/servizi/contratto-dirigenti-terziario-2021