Manageritalia ricorda che ha debuttato in via sperimentale, dal 10 agosto di quest’anno, il nuovo portale di reclutamento inPA, in cui è possibile inserire i propri dati, le informazioni sulle esperienze professionali e il bilancio di competenze. Accedendo tramite Spid, si potrà quindi implementare un’anagrafica che sarà sempre disponibile alla Pubbliche amministrazioni per attivare operazioni di recruiting orientati alla massima digitalizzazione, efficienza e trasparenza. Ricordiamo che nel prossimo futuro si attiveranno numerosi progetti legati al PNRR e che, come ricorda anche l’articolo che potete visionare qui sotto, per i professionisti il nuovo decreto legge 4/2013 prevede l’inserimento dei dati in elenchi sul portale del Reclutamento e nelle relative graduatorie che verranno stilate e sempre aggiornate.
Per maggiori informazioni: https://www.manageritalia.it/it/attualita/inpa-per-essere-protagonisti-del-pnrr
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